Заместитель начальника подземного горного участка
Описание
В нашей команде открыта вакансия: Заместитель начальника ПГУ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия). ОБЯЗАННОСТИ: Производственный контроль в подразделении Руководство комиссионными проверками соблюдения требований промышленной безопасности в подразделении Организация и контроль ведения профилактической работы ИТР подразделения по соблюдению требований промышленной безопасности, утверждение меры дисциплинарного воздействия к работникам Контроль соблюдения паспортов и проектов, планирование горных работ по добычи руды соответствующего качества ТРЕБОВАНИЯ: Высшее или среднее техническое профильное образование (ПГР) Стаж работы не менее 3-х лет в данной должности по направлению Базовые знания работы на ПК, Еxcel, Word, Autocad Необходимые знания и навыки: 1. Понимание применяемой системы разработки на участке; 2. виды крепей и способы крепления; 3. основы горного дела; 4. типы руд и пород отрабатываемых месторождений рудника, их характеристики; 5. паспорта крепления и управления кровлей; 6. способы управления кровлей и условия их применения; 7. способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях; 8. виды, способы выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и механизмов. УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников. Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени. Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте. Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда. Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней. Добровольное медицинское страхование. Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания. Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд. Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими. Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно. Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях. Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании. Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии. По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.