Менеджер по персоналу

Описание

Группа компаний «Партия» подготавливает решения и поставляет материалы для работы с несущими конструкциями. Мы помогаем восстановить фундамент, остановить проседание, усилить железобетонные конструкции. Работаем с крупнейшими компаниями СФО: Новосибирская ГЭС, ЛеруаМерлен, ГорМост, ТЭЦ-2, -3, -5 (Новосибирск), Алтай-Кокс, ЕВРАЗ, Омский Водоканал, ТЭЦ-2, -3 (Барнаул), Барнаульский Водоканал, Жилищная Инициатива, Строительная Компания СОЮЗ. Наша компания активно растет в Новосибирске, поэтому мы ищем Менеджера по персоналу. Результаты, которые мы ожидаем: Кандидаты, успешно прошедшие испытательный срок. Сформированный кадровый резерв. Положительная репутация компании как надёжного и привлекательного работодателя. Оптимизированный процесс подбора Задачи: Массовый и точечный подбор: от разнорабочих до руководителя подразделения. Адаптация новых сотрудников: сопровождение до выхода, контроль испытательного срока, сбор данных для аналитики. Отчётность: вести базу кандидатов в Битрикс24. Аналитика: проводить аналитику по процессу найма, сравнивать текущие условия с конкурентами. Оптимизация: вносить свои предложения по улучшению работы отдела и компании. Участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании; Участвовать в организации обучения сотрудников — от плана и графика до оценки эффективности программ. Важно: кадровый документооборот ведет отдельный сотрудник Мы ждем, что вы: Имеете опыт от 1 года в рекрутинге, найме Готовы к массовому подбору (рабочие, монтажники на строительные объекты) Сами ведёте кандидата от первого звонка до выхода на работу, не боитесь «холодных» контактов и умеете работать без микроменеджмента Проактивны — не ждёте, когда проблема станет критической, а предвидите её и предлагаете решение. Мы предлагаем: Стабильность. Компания на рынке больше 13 лет. Открытое руководство, готовое внедрять грамотные изменения Белую ЗП Приятные бонусы. Доплата за стаж, подарки к важным датам, корпоративные мероприятия. Коллегу, которая введет вас в курс дела и будет сопровождать на испытательном сроке. КДП ведет отдельный специалист, им заниматься не нужно будет. Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня. Смысл в работе. Участвуете в строительстве и восстановлении значимых объектов Сибири. График. Стандартная рабочая неделя: 5/2, с 08:00 до 17:00. Офис на правом берегу — ул. Ленинградская 101/2. Вакансия подойдет для тех, кто рассматривает для себя должности: Менеджер по подбору персонала, Ведущий менеджер по персоналу (HR Generalist), Специалист по подбору, Рекрутер