Начальник отдела продаж зарплатных проектов

Описание

Тебе предстоит: • Управлять отделом продаж зарплатных проектов;• Проводить переговоры с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций;• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определять пути повышения индивидуальной эффективности. Наш идеальный кандидат: • Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое);• Наличие собственной Клиентской базы и команды менеджеров по продажам (является преимуществом);• Опыт руководящей работы от 2-х лет;• Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет;• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет;• Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания;• Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат. Мы предлагаем: • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы отдела;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);• Комфортные офисы и удобный график работы;• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;• Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.