Менеджер отдела продаж по развитию новых проектов
Описание
Reman-Service — это динамично развивающаяся торгово-сервисная компания, предоставляющая комплексные решения по поставкам запасных частей и высококлассному техническому обслуживанию брендов Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM и других. Более 15 лет мы успешно работаем на российском и международном рынках, завоевав доверие таких гигантов, как «Лукойл», «Роснефть», «Газпром» и «Русал». Наш новый офис в Дубае — это плацдарм для выхода на глобальный рынок. В связи с активным ростом компании открыта вакансия менеджера отдела продаж. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы по KPI. Итоговый заработок обсуждается индивидуально — мы ценим результат. Гибкость и комфорт: график 5/2 с возможностью подстроить начало дня под вас. При необходимости лояльно относимся к удалённой работе. Комфортный офис: современный офис в отдельном здании со своей парковкой, зоной отдыха (включая настольный теннис) и всем необходимым для продуктивной работы. Сильную команду: работаем на доверии, поддерживаем друг друга, делимся опытом и вместе достигаем амбициозных целей. Развитие: регулярно обучаем сотрудников за счёт компании. Вы будете работать с передовыми технологиями и участвовать в масштабных проектах. Яркую корпоративную жизнь: корпоративный спорт, тимбилдинги, праздники и совместные мероприятия — у нас не скучно! Чем предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов («холодные» и «тёплые» продажи). Проведение встреч, презентаций продукта/услуги и подготовка коммерческих предложений. Ведение переговоров, работа с возражениями и закрытие сделок. Контроль исполнения договоров (оплата, поставки). Ведение и развитие клиентской базы в CRM-системе. Работа с дебиторской задолженностью. Выполнение плана продаж и ведение отчётности. Наши ожидания от кандидата: Успешный опыт в B2B-продажах (промышленное оборудование, запчасти, инструмент, услуги). Вы умеете слушать клиента, выявлять его потребности и предлагать решение. Вы не боитесь возражений, нацелены на результат и готовы брать на себя ответственность за него. Если вы готовы стать частью команды, которая меняет правила игры на рынке сервисного обслуживания, — присылайте резюме. Давайте обсудим, как вместе мы покорим новые вершины!