Ведущий экономист по труду и заработной плате

Описание

Убедительная просьба к соискателям: внимательно ознакомиться с требованиями! Требования: высшее экономическое профессиональное образование; стаж работы не менее 2 лет на предприятии численностью более 400 человек; опыт работы в 1C: ЗУП, Бухгалтерия предприятия КОРП (отчеты, казначейство), Документооборот; стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность. Обязанности: Формирование бюджета по фонду оплаты труда, выплатам социального характера, страховым взносам. Составление обоснованных расчётов по численности, оплате труда для утверждения тарифов на энергию в соответствии с действующим Положением о государственном регулировании тарифов и Отраслевым тарифным соглашением. Ведение орг. структуры и штатного расписания. Занесение в 1С: штатное расписание, доплаты, работу в вых. и сверхурочные дни, переработки, приемку смены и т.д. Отчетность по численности, фонду оплаты труда и страховым взносам. Условия: Официальное трудоустройство. Временная вакансия на время декретного отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. ДМС. Социальный пакет по ТК РФ.