Руководитель испытательной лаборатории

Описание

Обязанности: Поддерживать аккредитацию в соответствии с критериями (Приказ № 707 и ГОСТ ISO/IEC 17025); Организовывать верификацию/валидацию методик и оценивание неопределённости измерений; Работать в кабинете ФГИС ФСА; Участвовать в МСИ; Проводить работу по управлению несоответствиями (корректирующие и предупреждающие действия) и анализу результатов внутренних аудитов; Обеспечивать нормальную работу приборов, находящихся в ведении лаборатории, организация их обслуживания и поверок, формировать потребность в средствах измерений для их своевременного приобретения; Обеспечивать применение, постоянное совершенствование и поддержание в рабочем состоянии действующей в лаборатории системы менеджмента качества; Осуществлять разработку, актуализацию и внесение изменений в Руководство по качеству и другой документации, относящейся к системе менеджмента качества, проведение периодической ревизии документации СМК; Организовывать работы по своевременной подготовке и аттестации персонала ИЛ Требования: Высшее образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 (трех) лет; Наличие действующего сертификата эксперта желательно; Умение использовать приборы для оценки условий труда; Ответственность и умение просчитывать риски (на Вас лежит ответственность за качество оказываемых услуг по данному направлению); Знание: ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ Приказов Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в области технического регулирования и обеспечения безопасности потребителя; Приказа об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. Ответственность; Умение анализировать свои действия и их результаты; Умение планировать; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство; Стандартный рабочий день с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15; Дружный коллектив, корпоративные мероприятия; Повышение квалификации. Обучения и тренинги