Руководитель отдела оценки
Описание
Если вы уверенно ориентируетесь в автобизнесе и вам знаком рынок автомобилей с пробегом, умеете превращать планы поставок в стабильный прирост склада — эта вакансия для вас! Мы приглашаем руководителя отдела оценки автомобилей в команду FRESH. РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH — ЭТО: Уверенность в завтрашнем дне - компания с 20-летним опытом, Легкий старт - обучение в корпоративном университете, Карьерный рост - 90% руководителей компании начинали карьеру со стартовой позиции! Корпоративные мероприятия - спортивные турниры и мероприятия для детей, Команда лидеров - учитесь у лучших и делитесь своими знаниями, Официальное трудоустройство и белая заработная плата: гарантированная социальная защита и стабильность в соответствии с законодательством, Обучение в корпоративном университете Fresh Академия: обучение от руководителей и в мобильном приложении. ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Обеспечивать стабильный прирост склада автомобилей с пробегом, контролируя объём, качество и ликвидность поступающих автомобилей. Планировать и прогнозировать поставки с учётом текущих запасов, потребностей бизнеса, рыночного спроса и динамики продаж. Управлять эффективностью отдела: анализировать результаты, выявлять причины отклонений и определять точки роста. Повышать эффективность работы экспертов-оценщиков: проводить обучение, наставничество и разбор сложных случаев оценки. Формировать и вести отчётность по подразделению, предоставлять руководству прогнозы и предложения по улучшению результатов. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт руководства отделом оценки и поставок автомобилей с пробегом. Глубокое знание рынка автомобилей с пробегом: понимание принципов ценообразования, ликвидности и факторов, влияющих на стоимость автомобиля. Опыт управления плановыми показателями и достижения измеримых результатов. Опыт формирования и развития команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация и наставничество сотрудников. Знание процесса оценки автомобиля, его технического состояния и возможных рисков при выкупе. Ярко выраженные лидерские качества, системность, инициативность и ориентация на результат. Готовность брать ответственность за выполнение плана поставок и эффективность работы отдела. ГОТОВЫ РАЗВИВАТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ И ОБЕСПЕЧИВАТЬ СТАБИЛЬНЫЙ РОСТ АВТОМОБИЛЬНОГО СКЛАДА? ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК!