Technical Project Manager (TeamLead)

Описание

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. Под расширение мы в поиске руководителя проектов в подразделение ведущее разработку информационных систем в области образования и науки. Обязанности: организация работы ИТ-команды; планирование и контроль исполнения работ, декомпозиция задач и отслеживание дедлайнов; работа с требованиями (сбор, глубокий анализ и документирование); создание отчетной и технической документации по проекту. Требования: законченное высшее образование, опыт работы от 1 года в роли Project Manager, Product Manager, ИТ-аналитика или технического писателя, опыт коммерческой реализации ИТ-проектов, понимание методологий Agile (Scrum, Kanban) и принципов планирования, практические навыки сбора, анализа и документирования требований. уверенное владение инструментами: Jira, Confluence/MS Project/ Nextcloud, понимание принципов работы с LLM (будет преимуществом). Условия: реальная бронь сотрудников от мобилизации; активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п; возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения; работа с ИИ-помощниками; политика «открытых дверей» руководства; работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ; заработная плата: складывается из фиксированного оклада, персональной надбавки и годовой премии; рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), гибридный формат работы, возможен удаленный формат работы; расположение офиса в центре города; комфортные условия: кухня-столовая, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями; уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе; активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом; насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей); регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).