Начальник производства алюминиевых конструкций

Описание

Если вы из тех, кто знает производство изнутри — от станка до готового изделия — читайте дальше.Мы-компания Шатим- и мы производим алюминиевые окна и двери. Производство растёт, заказов становится больше, и нам нужен человек, который возьмёт цех под контроль и удержит его — по качеству, по срокам, по людям.Мы уже выстраиваем систему: прописаны 14 этапов техпроцесса, введён хронометраж операций, строится карта потока. Фундамент есть. Нужен тот, кто будет на нём работать и строить дальше! ВАМ ПРЕДСТОИТ: Управлять производственным процессом от резки профиля до упаковки готовой продукции — 14 технологических этапов. Обеспечивать выполнение плана по объёму, качеству и срокам. Выстраивать работу бригад, распределять нагрузку, контролировать дисциплину. Участвовать во внедрении бережливого производства: выявлять узкие места, сокращать потери. Взаимодействовать с технологом, складом, отделом продаж по оперативным вопросам. Вести производственную отчётность, анализировать выработку и отклонения. Контролировать соблюдение техпроцессов, охраны труда и техники безопасности. ЧТО ВАЖНО:— Опыт руководства производством от 3 лет (окна, двери, металлоконструкции)— Знание, как устроено производство алюминиевых или ПВХ конструкций— Умение разговаривать с рабочими и добиваться результата без крика— Видите проблему — предлагаете решение, а не ждёте команды— Готовы быть на производстве, а не только в кабинете ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: Зарплату выше рынка: Назовите ожидания на собеседовании — найдём решение, если вы подходите. Реальные полномочия: Вы управляете производством, а не согласовываете каждый шаг. Решения принимаете сами — в рамках плана и качества. Современный техпроцесс: Никакой «работы на глазок». Нормативы, стандарты, чек-листы на каждом этапе. Ваша задача — держать систему и развивать её. Команду, которую можно вырастить: Люди есть, костяк работает. Ваша задача — выстроить дисциплину и вытянуть из каждого максимум. Социальный пакет и стабильность с первого дня: Оплачиваемый отпуск, больничный, стабильная выплата зарплаты. Бесплатный обед ВЫ НАМ НЕ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ:✗ Управляли только «на бумаге» — нужен человек с цеховым опытом✗ Ищете спокойное место без ответственности✗ Не готовы погружаться в детали техпроцесса