Руководитель направления (отдел мотивации, компенсации и льгот)

Описание

Обязанности: Администрирование процесса предоставления льгот и привилегий Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот Администрирование базы данных Планирование и контроль затрат на персонал Формирование предложений и внесение изменений в ЛНА Общества с учетом ключевых задач и специфики Общества, в соответствии с действующим законодательством и в рамках политики Компании Контролировать соблюдение в Обществе требований законодательства и ЛНА Общества в части оплаты труда и льгот Формирование HR аналитики, формирование технических заданий для процесса анализа массива данных Оценка /грейдирование должностей Требования: Высшее образование (экономика, управление персоналом) Опыт работы в части начисления и расчетов заработной платы, льгот и компенсаций, формирование HR аналитики от 2-х лет Опыт работы в 1С ЗУП Уверенный пользователь Excel Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде. Условия: Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»; Достойная Вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовая премия по результатам деятельности; Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких; Комфортный современный офис: Тюмень, 50 лет Октября, 8Б Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на электронные библиотеки деловой литературы. Возможность профессионального развития.