Менеджер-HR-рекрутер

Описание

В сеть доставки суши и роллов Ёбидоёби ищем менеджера/Hr-рекрутера Чем предстоит заниматься• Акцент на подборе: Закрытие вакансий разного уровня сложности• Оценка кандидатов: Проведение телефонных интервью и онлайн-собеседований по утвержденным критериям, работа с возражениями и оценка мотивации.• Поиск и привлечение: Организация потока кандидатов, работа с источниками поиска, размещение вакансий.• HR-поддержка офиса: Работа над поддержанием лояльности, вовлеченности и здорового коммуникационного климата в командах.• HR-проекты: Участие в реализации проектов по поручению HRBP (онбординг, корпоративные мероприятия, внедрение новых форматов работы).• Адаптация новичков: Курирование полного цикла адаптации (чек-листы, welcome-пак, знакомство с командой и процессами), контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи.• Контроль и работа с администраторами заведений• Составление графиков, поддержка по решению вопросов удаленно. Наши пожелания к кандидату• Опыт работы в подборе персонала (офисные сотрудники, специалисты, линейные руководители) от 3 лет. • Уверенное владение методами телефонного интервью и онлайн-собеседований. • готовность к командировкам (Подмосковье, Татарстан) • Умение работать с запросами разной сложности: от быстрых закрытий до глубокой оценки компетенций.• Развитая исполнительность и системность: способность четко следовать процессам и нести полную ответственность за результат.• Высокие коммуникативные навыки и развитая эмпатия (способность понимать и учитывать интересы коллектива).• Аккуратность в ведении документации и внимательность к деталям.• Ориентация на командный результат и взаимопомощь. Мы предлагаем • Официальное трудоустройство с первого дня.• Возможен гибридный график.• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами).• Компенсацию обучения (до 70% стоимости).