Начальник склада
Описание
Машиностроительный завод , производящий уникальное оборудование, приглашает на работу Начальника склада. Обязанности: Операционное управление складским комплексом: Руководство всеми складами предприятия (основной склад сырья и комплектующих, металл, крупногабаритная и готовая продукция, газовые баллоны). Управление персоналом: распределение задач, контроль дисциплины и нагрузки, обучение, развитие команды. Полный контроль движения ТМЦ: организация приемки (включая импорт и обработку расхождений), входного контроля совместно с ОТК, выдачи в производство и внутренних перемещений. Материальная ответственность: обеспечение сохранности ТМЦ, рационального размещения и соблюдения условий хранения. Учет и инвентаризация: организация регулярных пересчетов, ведение учета спецодежды, тары, малоценного имущества и товаров на ответственном хранении (МХ-1/МХ-3). Безопасность и АХО: контроль соблюдения охраны труда и пожарной безопасности, управление складскими издержками, контроль состояния техники и оборудования. Участие в проекте автоматизации (Внедрение 1С:ERP и ТСД): Лидирование складского блока в проекте внедрения 1С:ERP (формирование требований, тестирование, запуск системы). Переход на адресное хранение: проектирование топологии складов (зоны, ячейки), настройка правил размещения с учетом весогабаритных характеристик. Внедрение ТСД и штрихкодирования: автоматизация процессов от приемки до инвентаризации, выбор оборудования (Urovo и аналоги), разработка рабочих инструкций. Обеспечение прослеживаемости: настройка учета ТМЦ в разрезе проектов (тем), серий поставщиков, партий и сроков годности (стратегия FEFO). Оцифровка процессов: перевод складского учета из Excel/бумаги в единую систему, заведение номенклатуры поставщиков и аналогов совместно с НСИ. Кросс-функциональное взаимодействие: выстраивание сквозных процессов с закупками, ПДО, ОТК и бухгалтерией. Требования: Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, техническое); Опыт работы руководителем склада / складского хозяйства от 3 лет, предпочтительно на производственном предприятии; Практический опыт внедрения или развития адресного хранения — проектирование топологии склада, правил размещения и отбора (кейсы обязательны, будут обсуждаться на собеседовании); Практический опыт эксплуатации ТСД и штрихкодирования на складе; Уверенная работа в учетных системах 1С (1С:ERP, 1С:WMS, 1С:УНФ, 1С:Бухгалтерия или аналогичные); понимание логики складских документов: ордерная схема, приходные и расходные ордера, перемещения, поступление на основании заказа поставщику; Знание правил складского учета, порядка проведения инвентаризаций, оформления первичных документов (ТОРГ-12, УПД, МХ-1 / МХ-3, требование-накладная); Опыт работы материально ответственным лицом; Опыт руководства коллективом от 5 человек; Уверенное владение Excel на уровне анализа данных; Готовность работать в режиме проекта: формулировать требования, тестировать функционал, писать регламенты, обучать сотрудников. Будет преимуществом: Опыт участия во внедрении 1С:ERP или WMS со стороны заказчика (сбор требований, моделирование, опытная эксплуатация); Опыт работы на предприятии с позаказным (единичным, мелкосерийным) производством и учетом в разрезе проектов; Опыт организации склада «с чистого листа» либо глубокой реорганизации действующего складского хозяйства; Опыт работы с металлопрокатом и крупногабаритной продукцией; Опыт учета товаров на ответственном хранении между юридическими лицами группы; Знание методик управления запасами (мин-максы, работа с неликвидами); Опыт взаимодействия с ЭДО. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня; График 5/2, полный рабочий день; Достойный уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования, с успешным кандидатом; Место работы: г. Электрогорск, Московская область; Релокационный пакет включает в себя компенсацию переезда и предоставление мебелированной квартиры со свежим ремонтом. Участие в проекте цифровой трансформации предприятия с возможностью влиять на архитектуру складских процессов.