Менеджер по дистанционным продажам

Описание

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по дистанционным продажам. Что предстоит делать: Продажи: проведение полного цикла продаж через телефонные и цифровые каналы коммуникации: проведение консультаций в онлайн-формате и по телефону, выявление потребностей клиента, презентация проекта и объектов недвижимости с использованием цифровых материалов (видео, презентации, гайды) в соответствии с утвержденными стандартами; экспертное консультирование по условиям покупки: предоставление полной информации об ипотечных продуктах, акциях, рассрочках и юридических аспектах сделки; обеспечение информационной поддержки: оперативное предоставление клиенту всей запрашиваемой информации о проекте (рендеры, планировки, характеристики); ведение переговоров и согласование индивидуальных условий при необходимости; контроль эффективности: отслеживание личных показателей и выполнение индивидуального плана продаж; сопровождение клиентов после сделки до РВЭ (консультация, заключение ДС, подготовка справок и пр.). Оформление сделки: оформление и подготовка документов для бронирования и сделок; взаимодействие со специалистами отдела оформления в рамках реализации сделки; взаимодействие с клиентами по вопросам оформления сделки: предоставление договоров бронирования, проектов договоров, дополнительной документации клиенту по мере необходимости, подписание документов; подготовка договоров по утвержденным шаблонам (ДДУ, ДКП, УДДУ и т.п.); контроль корректности и своевременности подготовки и передачи всех необходимых документов для проведения сделки; контроль оплат по сделке. Ведение CRM: знание рынка московского девелопмента; знание 214-ФЗ, 218 - ФЗ, ипотечных продуктов; понимание юридических вопросов оформления сделок, различных схем сделок в недвижимости (наследство и т.д.); знание порядка заключения договоров ДДУ, ПДКП, ДКП, ДУПТ; наличие базовых технических знаний (межэтажная отметка, этапы строительства, инженерные системы); владение техниками продаж (этапы продаж, ведение переговоров); умение работать с большим объемом информации; владение стандартами делового общения и этикета; владение CRM и офисными приложениями (Excel, Word). Что мы ожидаем: опыт продаж по телефону в B2С от года; стабильные высокие показатели в действующих и предыдущих компаниях; знание технологии продаж; высшее образование. Что мы предлагаем: Молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; спортивные активности для сотрудников за счёт компании.