Junior HR Brand Manager
Описание
Концентрация — быстрорастущая химическая компания, которая строит комплексный бизнес вокруг потребностей лабораторий и промышленных производств. Мы поставляем химические вещества, расходные материалы и оборудование из США, Европы, Китая, Индии и других стран, а также развиваем собственное производство сложной specialty-химии, локализуя продукты, ранее зависевшие от импорта. Текущие клиентские сегменты Фарма, Наука, Косметика и бытовая химия, Полимеры, Пищепром, Ветфарма, БАДы. Направления бизнеса Лабораторные поставки — химических реактивов, расходных материалов и оборудования для лабораторий; Производственные поставки — химического сырья и технологического оборудования для производств; Собственное производство сложной химии; Фармкомпания — выпуск собственных лекарственных препаратов; Новый бизнес — в новых индустриях, продуктах и бизнес-моделях. Для обеспечения дальнейшего эффективного роста Концентрации мы находимся в поиске сильного Junior HR Brand Manager'а Чем предстоит заниматься: Бренд работодателя и внешние HR-коммуникации Формирование и развитие позиционирования компании как работодателя; Формирование и реализация контент-плана для продвижения бренда работодателя; Работа с отзывами о компании, рейтингами и премиями работодателей; Совместная с PR-функцией реализация медиа-активностей: истории сотрудников, экспертные комментарии, выступления и публикации. Стажерские программы и работа с вузами Развитие отношений с вузами и студенческими сообществами, формирование комьюнити потенциальных стажеров и молодых специалистов; Обеспечение стабильного потока самых талантливых кандидатов на стажерские позиции; Развитие стажерских программ: школ под целевые роли, сезонных и ситуативных стажировок. Бренд и маркетинговые материалы Развитие и поддержание фирменного стиля компании и единых стандартов использования бренда; Координация развития сайтов компании; Создание и актуализация корпоративных, продуктовых и коммерческих материалов; Координация производства внешнего и внутреннего мерча, подарков, полиграфии и других бренд-носителей; Работа с подрядчиками, тиражами, запасами и выдачей брендированной продукции. Внешние мероприятия Организация участия компании в выставках, конференциях и клиентских мероприятиях; Координация оформления и брендирования мероприятий; Организационное сопровождение участия компании во внешних мероприятиях. Развитие внешнего экспертного лидерства Совместно с функцией трансформации - участие в создании единого центра аналитической экспертизы в Офисе трансформации и развитии внешнего экспертного позиционирования компании. Мы ожидаем: Опыт работы в Employer Brand / HR Brand / HR Marketing от 6 месяцев либо обучение на последних курсах вуза при наличии реализованных проектов в области HR-бренда; Опыт участия в проектах по развитию бренда работодателя, HR-коммуникациям или продвижению компании как работодателя; Опыт создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов; Умение готовить ТЗ на создание контента и маркетинговых материалов и взаимодействовать с дизайнерами, подрядчиками и другими участниками проекта; Опыт участия в организации мероприятий, карьерных дней, конференций, стажерских или других HR-проектов; Хорошие организационные навыки: умение вести несколько задач параллельно, соблюдать сроки и доводить задачи до результата; Умение работать с разными внутренними командами и собирать необходимую информацию для реализации проектов; Опыт собственных HR-brand проектов, студенческих инициатив, кейс-чемпионатов или работы с вузами будет преимуществом. Мы можем предложить: Гибридный формат работы в современном офисе класса ААА (м. Динамо); Гибкое начало рабочего дня и отсутствие микроменеджмента; Дополнительный оплачиваемый day-off каждый квартал; Расширенный ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и чекапы; Доплата до полного заработка на время отпуска и больничных; Корпоративные скидки и специальные предложения от BestBenefits; Официальное оформление по ТК РФ и полностью белый заработок.