Ведущий инженер (логист)

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: подготовка технических заданий для закупочных процедур транспортных услуг — включая спецтехнику, грузоперевозки, легковой транспорт, мобилизацию/демобилизацию БУ, БХ, ТМЦ и ГСМ; направление документации в ОЗУ и контроль этапов закупки с фиксацией статусов и отклонений; ведение отчётности по закупочному процессу, обеспечение прозрачности и прослеживаемости операций; подготовка проектов договоров по итогам закупок, загрузка документов в 1С, контроль согласования и подписания; соблюдение сроков и регламентов на всех этапах — от подготовки ТЗ до закрытия договора, минимизация рисков срывов; взаимодействие с внутренними подразделениями и подрядчиками для оперативного решения вопросов по закупкам и договорам. Требования: опыт работы в транспортной логистике в буровой или нефтесервисной компании; умение подготавливать закупочную документацию (технические задания и приложения к ним); навыки подготовки проектов договоров и контроля их согласования; понимание регламентов закупочных процедур и договорной работы в отраслевой специфике. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); график работы : график работы: 5/2 (пн-чт с 8:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00, пт с 08:30 до 16:45, для женщин до 12:30); место работы: г. Новый Уренгой, ул. Промышленная, д. 11 (доставка сотрудников корпоративным транспортом утром, в обед и с обеда, и вечером); возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям; свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно).