Руководитель программ цифровизации и трансформации операционной деятельности (в производстве)

Описание

Приглашаем кандидатов с опытом в производстве от 5 лет. Цель должности - развитие и внедрение программ цифровизации производственной деятельности, трансформация операционных процессов, развитие решений на базе Цифровых двойников, онлайн-моделирования и оптимизации технологических процессов, направленных на повышение эффективности, надежности и управляемости производственных активов. Развитие системы операционного управления производством, руководствуясь стратегией Компании в области управления процессами нефтепеработки, стратегией цифровой трансформации Компании и целями функции управления производством, для повышения экономический эффективности процессов нефтепереработки, достижения стратегических целей по повышению эффективности управления производственными активами нефтепереработки. Чем предстоит заниматься: Формирование и реализация программ цифровой трансформации производственной деятельности. Выявление возможностей цифровизации и повышения эффективности операционных процессов нефтеперерабатывающих производств. Развитие и внедрение Цифровых двойников технологических установок, производственных объектов и процессов. Развитие решений онлайн-оптимизации технологических процессов и поддержки принятия производственных решений. Формирование требований к цифровым решениям, моделям, алгоритмам и производственным данным. Участие в создании и развитии математических, технологических и оптимизационных моделей.Организация взаимодействия между производственными подразделениями, технологами, ИТ, аналитиками и разработчиками цифровых решений. Оценка эффекта от внедрения цифровых технологий и обеспечение достижения целевых производственных показателей. Масштабирование успешных цифровых решений на технологические установки и предприятия. Участие в разработке дорожных карт цифровой трансформации производственных процессов. Мы ожидаем от вас: Высшее образование, нефтегазовое дело. Наличие управленческого опыта от 5 лет. понимание технологических процессов нефтепереработки и нефтехимии; практический опыт работы с технологическими установками НПЗ; понимание технологических схем, режимов работы оборудования и технологических ограничений; знание принципов формирования материальных и энергетических балансов; понимание производственных KPI: выход продуктов, качество, энергопотребление, производительность, потери, себестоимость; опыт анализа и оптимизации технологических режимов; понимание процессов оперативного и производственного управления. понимание архитектуры и принципов построения Цифровых двойников технологических объектов; опыт создания или эксплуатации динамических/статических моделей технологических процессов; применение математического моделирования для прогнозирования поведения установки; использование моделей для анализа технологических режимов и поиска оптимальных решений; развитие онлайн-моделей и онлайн-оптимизации; понимание связки: Мы предлагаем: Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee