Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от анализа заявки до выхода кандидата и адаптации); Активный поиск кандидатов через все каналы (hh, рекомендации т.п.); Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций; Ведение базы кандидатов и отчётности по найму; Участие в HR-процессах (в т.ч. взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в кадрах). Наши ожидания: Опыт работы рекрутером от 2 лет (желательно в сфере производства); Умение работать с большим объёмом вакансий и быстро закрывать позиции; Знание различных инструментов поиска и оценки; Навыки ведения переговоров и деловой переписки; Высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат. Условия: Срочный трудовой договор на период 6 месяцев; Корпоративный транспорт для сотрудников Место работы: офис в г. Тольятти, технопарк "Жигулевская долина"