Менеджер по обучению и развитию

Описание

Присоединяйтесь к команде лидеров! Мы — один из самых надежных игроков на финансовом рынке, и сейчас у нас открыта позиция с возможностью влиять на бизнес-результаты компании для амбициозного и креативного профессионала, готового взять на себя роль Менеджера по обучению и развитию.Что Вас ждет: Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и руководителей. Выявление потребностей в обучении, подготовка и сопровождение программ развития. Участие в разработке и актуализации матрицы компетенций. Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР). Участие в процедурах оценки персонала и подготовке рекомендаций по итогам оценки. Организация внешнего обучения: подбор провайдеров, взаимодействие с участниками, контроль сроков и бюджета. Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности. Для нас важно: Высшее образование. 3+ года опыта работы в Корпоративном обучении (приоритет- банки, страховые компании, НПФ, FMCG, телеком). Практический опыт проведения тренингов. Знание инструментов оценки, опыт работы с ИПР. Сильные навыки коммуникации, организации процессов и взаимодействия с внутренними заказчиками. Предлагаем Вам: Трудоустройство в топ-команде крупнейшего НПФ с офисом класса A — дружная атмосфера профессионалов и адаптация в должности. График 5/2 с 9:00 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходные дни). Развитая корпоративная культура, клубы по интересам и регулярные конкурсы с призами. ДМС со стоматологией и программа привилегий от партнёров. Достойная мотивация, обсуждается индивидуально по итогам интервью. Если Вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в успешной компании, присылайте свое резюме!