Инженер (по воздушному патрулированию)

Описание

Обязанности: - Организует и контролирует проведение воздушного патрулирования линейной части магистральных трубопроводов с применением пилотируемой авиации и беспилотных воздушных судов по утвержденным маршрутам с периодичностью в соответствии с требованиями регламентирующих документов. - Разрабатывает и обеспечивает утверждение маршрутов воздушного патрулирования линейной части магистральных трубопроводов с применением пилотируемой авиации и БВС, с указанием мест дозаправки воздушных судов, мест посадки. - Своевременно оформляет и представляет в организации, оказывающие услуги по воздушному патрулированию линейной части магистральных трубопроводов с применением пилотируемой авиации и БВС, заявки на полет с указанием маршрута и других необходимых сведений. - Организует передачу материалов фото/видеосъемки, полученных при проведении воздушного патрулирования линейной части магистральных трубопроводов с применением пилотируемой авиации и беспилотных воздушных судов для надлежащего хранения в отделе информационных технологий филиала Требования: Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз) или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз), для непрофильного образования Условия: Место нахождения : Псковская область, Пореченская волость с.п., Бор-Лазава-2 тер. Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы. Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.