Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: поиск, найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников; управлении полным циклом взаимоотношений сотрудника с компанией. Требования: высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента; освоенная программа в области поиска и подбора персонала; знание ТК РФ, локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности; знание основ психологии и социологии труда; знание порядка учета движения кадров и составления отчетов; знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Условия: оформление по ТК РФ; график работы 5/2, с 10.00 до 18.00 (с понедельника по четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница).