Руководитель отдела контента

Описание

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности: Качество Уважение Развитие Ответственность Основные задачи: Управление отделом контента (4 человек: SMM-менеджер, контент-креатор, 2 контент-менеджера) + внешние подрядчики. Витрины и онлайн-мерчендайзинг: выкладка и актуальность контента на gulliver.ru, glvr-wear.com и в мобильном приложении; смена витрин под кампании и сезоны; мерчендайзинг-логика (порядок товара, подборки, баннерные зоны) с ответственностью за конверсию контентных зон. Приоритеты ассортимента задаёт коммерческий блок — руководитель отвечает за их лучшую витринную реализацию. Креативная составляющая: контроль стилистики двух брендов (Gulliver и GLVR — разное позиционирование), поиск идей креативов, мудборды, ТЗ дизайнерам; обязательное использование ИИ-инструментов в производстве креативов; мониторинг трендов и инфоповодов. Управление визуалом в соцсетях через подчинённого — визуальная контент-стратегия, виральность, единый стиль с витринами. Процессы: выстраивание контент-конвейера (план, продакшн, выкладка, замер), управление бюджетом на подрядчиков. Кросс-функционально: плотная коммуникация с отделом съёмок (включая организацию отдельных съёмок под контент-задачи), с e-commerce и коммерческим блоком. Пожелания к кандидату: Обязательно: опыт руководства контент-командой от 3 человек в e-commerce (fashion — сильное преимущество). Понимание онлайн-мерчендайзинга и его влияния на конверсию и выручку, опыт работы с метриками; подтверждённая визуальная экспертиза — портфолио, высокая насмотренность (проверяется разбором референсов на интервью). Опыт постановки процессов контент-производства; практика применения ИИ-инструментов в креативах. Понимание механик соцсетей и виральности; навыки менеджмента и выстраивания процессов. Желательно: владение Figma/Photoshop на уровне «сам сделаю мудборд и поправлю макет». Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы. Полностью официальное оформление. Забота о здоровье: ДМС со стоматологией. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. Работа в компании – лидере сегмента рынка. Скидки 50% на продукцию компании. Возможности для профессионального роста и самореализации. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.