Заместитель директора по экспортной логистике
Описание
Задачи для вас: Распределять нагрузку и зоны ответственности между сотрудниками, контролировать сроки, качество и дисциплину исполнения, развивать компетенции команды, организовывать наставничество и повышать самостоятельность сотрудников. Выполнение KPI; Обеспечение бесперебойного выполнения всех подтверждённых заявок после передачи из клиентского сервиса, контролировать прохождение перевозки на всех этапах и соблюдение согласованных графиков отправок; Организовывать взаимодействие между логистами, смежными исполняющими подразделениями, подрядчиками и инфраструктурными участниками; контролирует своевременную подачу транспорта и оборудования, выполнение букингов, прохождение терминалов, портов, станций и погранпереходов; Управление отклонениями и критическими ситуациями: заранее выявляет риски срывов, задержек и простоев, организует оперативное устранение отклонений, принимает решения по сложным и нестандартным перевозкам и лично подключается к ситуациям, которые команда не может решить самостоятельно; Управление китайской агентской сетью: формировать, развивать и резервировать пул надёжных китайских агентов, организовывать мониторинг ставок и условий, сравнение предложений, получение наиболее выгодных условий, ведение статистики по качеству, срокам и стоимости работы; контролирует получение кодов, подтверждений, передачу заявок и качество исполнения; Выстраивать и контролировать процессы работы логистического блока, обеспечивает корректность и полноту данных в 1С, развитие функционала программы и автоматизацию операционных процессов. Организует систему отчетности, дашбордов и контроля ключевых статусов, обеспечивает прозрачность текущих перевозок, загрузки команды и качества исполнения для руководителей департамента; Внедрять регламенты, чек-листы, технологические карты, алгоритмы действий и правила эскалации, контролирует производственные KPI и выстраивает систему работы, способную поддерживать рост объёмов и новых маршрутов без снижения качества и без вовлечения руководителя департамента в текущую операционную деятельность. Мы ожидаем: Высшее профильное образование; Опыт работы в международной транспортной или экспортной логистике от 5 лет, включая не менее 2 лет на руководящей позиции; Практический опыт управления командой логистов: распределение нагрузки, постановка задач, контроль KPI, развитие и повышение самостоятельности сотрудников; Глубокое понимание полного цикла международной перевозки и особенностей морских, железнодорожных, автомобильных и мультимодальных отправок; Опыт организации экспортных перевозок с участием терминалов, портов, станций, пограничных переходов, перевозчиков и иных инфраструктурных участников; Умение обеспечивать бесперебойное исполнение заявок, контролировать сроки и оперативно устранять отклонения, задержки и простои; Опыт работы с китайскими агентами и подрядчиками: поиск и оценка партнёров, мониторинг ставок и условий, проведение переговоров, контроль качества и сроков исполнения; Опыт построения и оптимизации операционных бизнес-процессов, разработки регламентов, чек-листов, технологических карт и алгоритмов работы; Навыки формирования управленческой отчётности, дашбордов и систем контроля операционных и производственных показателей; Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат, высокий уровень ответственности и организованности; Развитые лидерские, коммуникативные и переговорные навыки, способность эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями и внешними партнёрами; Готовность работать в условиях роста объёмов, запуска новых маршрутов и высокой динамики операционной деятельности; Знание английского и/или китайского языка для деловой коммуникации будет преимуществом. Почему мы: ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода. Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться. Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь. Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях. Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки. Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности. Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году График работы: офис, 5/2 с 8.00 - 17.00; Место работы: Москва, Преображенская площадь, 8. БЦ Прео (шаговая доступность от метро)