Менеджер по подбору персонала

Описание

Менеджер по подбору персонала Задачи: Подбор линейного персонала, рабочих специальностей и ИТР для строительных объектов и подразделений компании. Размещение и ведение вакансий на работных сайтах и других площадках. Поиск кандидатов, первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью. Организация и проведение собеседований с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на работу. Ведение базы кандидатов и поддержание кадрового резерва по востребованным позициям. Взаимодействие с руководителями по текущей потребности в персонале и статусу закрытия вакансий. Контроль актуальности вакансий и эффективности используемых каналов подбора. Ведение очтетов по подбору Вы нам подходите, если вы: Имеете опыт подбора перснала в строительной или производствеенной компании. Уверенно владеете ПК и работными сайтами. Грамотная речь и умеете общаться с кандидатами. Самостоятельны, внимательны к деталям и можете органеизовать свою работу. Готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов. Условия работы: Стабильный дневной график: строго с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00 Удобное расположение офиса: ул. Родина 7 корпус 6 О компании: ИТЦ «ТКС-Поволжье» работает с 2007 года на объектах промышленного, общественного и инфраструктурного назначения. Основной профиль компании — инженерные системы, при этом мы также выполняем общестроительные работы. Ведём объекты разного масштаба и уровня сложности, выступая как подрядчиком, так и генеральным подрядчиком. Количество объектов в работе увеличивается, поэтому сейчас расширяем команды на строительных площадках и инженерно-технические подразделения.