Директор юридического департамента

Описание

Крупная промышленно-производственная компания приглашает к сотрудничеству директора юридического департамента, который готов обеспечить правовую защиту компании и эффективное корпоративное управление с минимизацией юридических рисков. Чем предстоит заниматься: Полным правовым сопровождением производственной деятельности группы компаний, включая определение правовой стратегии, выстраивание единых стандартов договорной работы и управление их внедрением во все бизнес-процессы; Корпоративным управлением и реорганизацией: подготовкой изменений в уставы и локальные НПА, участием в корпоративном управлении, сопровождением реорганизаций, реструктуризаций, слияний и поглощений, взаимодействием с регистрирующими органами, управлением портфелем интеллектуальной собственности, учетом и защитой прав, сопровождением лицензионных соглашений; Судебной практикой: формированием позиции по ключевым спорам и стратегии защиты, претензионно-исковой работой, представлением интересов в арбитраже и судах; Экспертизой и визированием документов: гос контрактов, крупных соглашений и локальных НПА; Обеспечением конфиденциальности и защиты персональных данных, проведением внутренних аудитов; Контролем работы специалистов департамента, наставничеством, развитием, обучением. Для нас важно наличие: Высшего юридического образования; Опыта работы на руководящей должности в юридическом департаменте от 5 лет; Глубоких практических знаний гражданского, корпоративного, арбитражно-процессуального, налогового и трудового права; Успешной судебной практики по сложным делам, опыта представления интересов компании, взаимодействия с государственными органами, ведения переговоров с контрагентами; Навыков управления командой: построения эффективных бизнес-процессов в юридической службе и со смежными подразделениями; Опыта взаимодействия с контролирующими и надзорными органами; Внимательности к деталям, аналитического склада ума, умения работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременную белую зарплату; Стабильное и устойчивое положение компании на рынке; Возможности профессионального и карьерного роста; Расширенный компенсационный пакет; Доброжелательный коллектив и профессиональную поддержку; График работы: 5/2 с 9 до 18.