Начальник отдела кадров

Описание

Чем предстоит заниматься: полным ведением кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки); оформлением и сопровождением договоров; подготовкой и своевременной отправкой кадровой отчетности (ЕФС-1, статистика, кадровый центр); ведением воинского учета; ведением личных дел сотрудников; консультированием сотрудников по кадровым вопросам; контролем актуальности кадровых документов и соблюдением требований трудового законодательства. Мы ожидаем: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет; уверенное знание трудового законодательства РФ; опыт подготовки отчетности ЕФС-1 и другие гос.органы; знание воинского учета; внимательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности. Мы предлагаем: официальное оформление; стабильную заработную плату; график работы 5/2; корпоративная связь.