Главный бухгалтер
Описание
Главный бухгалтер новой продуктовой IT-компании Ищем главного бухгалтера в новую компанию, которую мы создаем в рамках разделения действующего технологического бизнеса на самостоятельные направления. Мы не начинаем с нуля. За компанией стоит команда, которая разработала одну из крупнейших в России технологических платформ для многоквартирных домов. Наши решения уже работают более чем в 200 городах, объединяют десятки тысяч устройств и используются более чем в миллионе квартир. Сейчас программное направление бизнеса выделяется в отдельную компанию. Для него необходимо создать самостоятельный бухгалтерский и финансовый контур: правильно разделить процессы, настроить учет, документооборот, отчетность и взаимодействие между компаниями. Для этой задачи мы ищем главного бухгалтера в наше новое направление. Нам нужен не только человек, который умеет правильно вести учет и сдавать отчетность. Мы ищем будущего владельца всей учетной функции компании — человека, который сможет сначала самостоятельно выстроить ее работу, а по мере роста бизнеса развивать бухгалтерию, финансовый контроль и автоматизацию процессов. На первом этапе это рабочая, а не исключительно руководящая позиция. Необходимо будет самостоятельно погрузиться в операции и учет, а не только распределять задачи между другими сотрудниками. Основные задачи Участие в создании самостоятельного бухгалтерского и финансового контура. Организация бухгалтерского и налогового учета новой компании. Участие в разделении операций, договоров, расчетов, активов и обязательств между компаниями. Разработка учетной политики, регламентов и правил документооборота. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Организация ежемесячного закрытия периода. Контроль первичных документов, договоров, спецификаций, актов, УПД и расчетов с контрагентами. Учет лицензионной выручки, подписок, услуг и расчетов с партнерами. Учет расходов на разработку программного обеспечения и объектов интеллектуальной собственности. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Участие в организации платежного процесса, ведении платежного календаря и контроле движения денежных средств. Подготовка понятной внутренней отчетности для руководителей компании. Взаимодействие с банками, налоговыми органами, аудиторами и консультантами. Постепенная автоматизация повторяющихся бухгалтерских и финансовых операций. Кого мы ищем Для нас обязательна сильная профессиональная база в бухгалтерском и налоговом учете. Нам важен опыт самостоятельного ведения учета, формирования отчетности и принятия решений по сложным учетным вопросам. Преимуществом будет опыт работы в IT-компании, продуктовой компании, SaaS-бизнесе либо с лицензионной и подписочной моделью. При этом нам нужен человек, который способен не только выполнять существующий процесс, но и самостоятельно его построить. Мы особенно ценим: системное мышление; профессиональную осторожность в вопросах бухгалтерских и налоговых рисков; способность видеть хозяйственную операцию целиком, а не только отдельную проводку; умение переводить договоренности бизнеса в понятную учетную модель; самостоятельность и ответственность за результат; внимательность к деталям; способность создавать простые и работающие регламенты; уверенную работу в 1С, системах электронного документооборота и электронных таблицах; интерес к современным технологиям и автоматизации. Нам будет сложно работать с человеком, который объясняет существование неудобного процесса словами: «Так всегда делали». Нам подойдет человек, который сначала разберется, почему процесс устроен именно так, оценит риски, а затем предложит, как сделать его надежнее, прозрачнее и проще. ИИ и автоматизация Мы не требуем от кандидата умения программировать или наличия готового опыта внедрения искусственного интеллекта. Нам важнее способность описать процесс, сформулировать правила его выполнения, определить точки контроля, проверить результат автоматизации и вовремя обнаружить ошибку. Мы планируем постепенно использовать ИИ и другие инструменты автоматизации для: проверки комплектности первичных документов; сопоставления договоров, спецификаций, актов, счетов и платежей; контроля дебиторской и кредиторской задолженности; проведения сверок; подготовки платежного календаря; контроля ежемесячного закрытия; формирования внутренней отчетности; поиска ошибок и нетипичных операций; создания внутренней базы знаний по бухгалтерским и налоговым вопросам; сокращения ручного переноса информации между системами. Компания готова оплачивать подходящее обучение и предоставлять необходимые инструменты. От сотрудника мы ожидаем желания учиться, экспериментировать и применять новые технологии там, где они действительно повышают качество и надежность работы. При этом окончательное профессиональное решение всегда остается за бухгалтером. Мы не считаем безусловное доверие ответам ИИ технологичностью. Что мы предлагаем Возможность построить бухгалтерскую функцию новой компании практически с самого начала. Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями бизнеса. Возможность влиять на учетную модель, документооборот и выбор используемых систем. Работу не в стартапе на уровне идеи, а с действующим продуктом, клиентами, выручкой и сформированной командой. Обучение работе с ИИ и инструментами автоматизации за счет компании. Возможность внедрять собственные предложения, если они повышают прозрачность, надежность или скорость процессов. Перспективу развития от главного бухгалтера до руководителя учетной и финансовой операционной функции компании. Пересмотр уровня дохода по мере фактического расширения ответственности и достижения согласованных результатов. Гибкое начало рабочего дня при соблюдении сроков закрытия периодов, отчетности и выполнения обязательств компании. Как откликнуться Формальное сопроводительное письмо не требуется. Вместо стандартного «Прошу рассмотреть мою кандидатуру» коротко ответьте на два вопроса: 1. Приведите пример процесса в бухгалтерии, который вы самостоятельно построили или существенно изменили. Что именно вы сделали и какой результат получили? 2. Представьте, что вам необходимо с нуля организовать бухгалтерский учет новой IT-компании, выделенной из действующего бизнеса. Что вы проверите и настроите в течение первого месяца? Отдельно можно написать, какую повторяющуюся операцию в своей текущей работе вы в первую очередь хотели бы автоматизировать.