Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Оформление взаимоотношений с сотрудниками (подготовка полного пакета документов при приеме на работу (трудовой договор, должностная инструкция, дополнительные соглашения), оформление переводов и увольнений; Кадровый учет (ведение табеля рабочего времени, оформление отпусков, составление штатного расписания, формирование личных дел, работа с трудовыми книжками); Документальное сопровождение сотрудников ( копий приказов, выписок из трудовых книжек); Материальное стимулирование (передача данных по отработанным часам, оформление премиальных документов); Развитие персонала (подготовка документации для обучения и переподготовки сотрудников); Отчетность (взаимодействие с ФНС, СФР, Фондом соцзащиты, ФМС, Росстатом, военкоматом, Центрами занятости, головной организацией); Консультирование (разъяснение сотрудникам кадровых процедур). Разработка и введение процедур по кадровому делопроизводству; Требования: твердые знания трудового законодательства РФ; способность работать в режиме многозадачности; образование высшее; опыт от 3-х лет; владение программами 1С и уверенное владение офисной техникой; Условия: классический график (5/2) (с 9 до 18.00), возможен гибрид (1-2 дня из дома) по согласованию с руководителем; испытательный срок 3 месяца; стабильность + белая з.п.; достойный и порядочный коллектив. Корпоративной доставки сотрудников нет, но есть бесплатный шаттл от КВЦ и общественный транспорт доступен напрямую до Технопарка "Жигулевская Долина"