Главный специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Описание

В связи с расширением численности персонала ищем дополнительного специалиста в отдел подбора персонала. Обязанности: Подбор персонала в новую производственную компанию (в работе до 20 вакансий ежемесячно). Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Оценка и отбор резюме кандидатов на вакансии. Проведение интервью с кандидатами. Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками. Организация проверочных мероприятий по кандидатам. Сопровождение кандидатов до оформления на работу и последующая их адаптация. Ведение базы кандидатов в E-Staff. Требования: Высшее образование. Обязателен опыт работы в девелоперской компании, генеральном подрядчике, генпроектировщике или специализированном застройщике. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Знание методик и специфики подбора персонала на различные вакансии. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Условия: Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Формат работы – офисный. График 5/2 с 10.00 до 19.00. Испытательный срок – 3 месяца. ДМС со стоматологией Частичная компенсация питания Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр).