Менеджер по продажам B2B / Бизнес-партнёр учебного центра

Описание

Учебный центр ДПО ищет партнёров, которые имеют выходы на руководителей и специалистов компаний и могут привлекать организации на обязательное обучение сотрудников.Обучение по охране труда, первой помощи, пожарной безопасности и другим направлениям — не разовая дополнительная услуга. Работодатели обязаны организовывать его для соответствующих категорий сотрудников, контролировать сроки и регулярно направлять работников на повторное обучение.Поэтому наши потенциальные клиенты — практически любые организации, в которых есть наёмные сотрудники.Кто интересует нас в первую очередь:- производственные предприятия;- строительные компании, застройщики и подрядчики;- транспортные и логистические организации;- склады и распределительные центры;- энергетические предприятия;- предприятия ЖКХ;- нефтегазовые и промышленные компании;- монтажные, эксплуатационные и сервисные организации;- аутсорсинговые и аутстаффинговые компании;- организации с большим штатом, филиалами или постоянным наймом;- компании, сотрудники которых работают на высоте, с оборудованием, инструментами, СИЗ или во вредных и опасных условиях.Особенно интересны компании, которым необходимо обучать сотрудников регулярно или сразу по нескольким направлениям.Кто может стать нашим партнёром:Специалист по охране труда, HR-консультант, сотрудник аутсорсинговой компании, поставщик СИЗ, представитель компании по СОУТ, застройщик, генеральный подрядчик, консультант или другой специалист, уже работающий с корпоративными клиентами.Главное — не просто наличие базы контактов, а возможность выйти на человека, который принимает решение об обучении сотрудников.Что нужно делать:- находить среди своих клиентов и деловых контактов организации с потребностью в обучении;- выходить на ЛПР и договариваться сотрудничестве;- передавать нам информацию о компании, сотрудниках и необходимых программах;- поддерживать контакт с клиентом для продолжения работы с ним. Мы познакомим вас с основными услугами и дадим материалы, необходимые для первого разговора с клиентом. Глубоко разбираться в программах и законодательстве не потребуется. Ваша задача — рассказать компании о возможности пройти обучение у нас, получить предварительный интерес или конкретную заявку и организовать контакт с ЛПР. Дальнейшую консультацию, подбор программ, расчёт стоимости, подготовку предложения и заключение договора берёт на себя наша команда. Условия сотрудничества- вознаграждение — по результатам собеседования, потолка нет;- свободный график без ежедневной отчётности;- возможность совмещать партнёрство с основной работой или бизнесом;- поддержка нашей команды по любым вопросам. Нам нужны не холодные контакты из открытых источников, а реальные выходы на компании и ЛПР, которым можно предложить обучение.Если Вы уже работаете с организациями и видите возможность направлять их заявки в надёжный учебный центр — мы ждем Вас.