Консультант на телефонные интервью

Описание

Привет! Мы ищем активного и организованного консультанта на телефонные интервью в наш отдел массового подбора персонала. Будем рады рассмотреть кандидатов без опыта работы — главное, желание развиваться в сфере найма и умение общаться с людьми! Мы создаём комфортную рабочую среду: вы получите всю необходимую поддержку, обучение и инструменты для успешного старта карьеры в HR. Ваша работа будет строиться на взаимодействии с тёплой базой — без необходимости личных встреч. Все нужные материалы, включая скрипты и инструкции, уже подготовлены. Что предлагает компания: Возможность освоить востребованную профессию в сфере HR с нуля. Готовые инструменты для работы: скрипты разговоров, базы данных, подробные инструкции и чек‑листы. Прозрачную систему мотивации: вы всегда будете понимать, как увеличить свой доход. Профессиональное развитие: участие в тренингах и обучающих программах. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Предоставление всей необходимой техники (компьютер, телефон и т. д.). Полное обучение с нуля: опытный наставник проведёт вас через все этапы работы и ответит на любые вопросы. Условия работы: Работа в современном офисе в центре Перми — удобно добираться и приятно находиться. Стабильный график 5/2, с 10:00 до 18:00 — без переработок и ночных смен. Лояльное руководство: мы ценим инициативу, прислушиваемся к идеям сотрудников и поддерживаем их рост. Дружный, сплочённый коллектив — вы быстро вольётесь в команду и найдёте поддержку у коллег. Ваши задачи: Проводить телефонные интервью с кандидатами из тёплой базы. Поддерживать общение с соискателями в мессенджерах. Консультировать соискателей по условиям вакансий и отвечать на их вопросы. Выявлять ключевые компетенции и мотивацию кандидатов в ходе разговора. Фиксировать результаты интервью и вносить данные в CRM‑систему. Согласовывать итоги собеседований с HR‑командой и заказчиками. Требования к кандидату: Уверенное владение ПК (работа с браузером, электронной почтой, базовыми офисными программами). Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь. Умение слушать и чётко формулировать свои мысли. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Ответственность, внимательность к деталям и организованность. Нацеленность на результат и готовность учиться новому. Компенсация и бонусы: Фиксированный оклад — 40 000 рублей. Бонусная система: вознаграждение за успешное закрытие вакансий (минимальная выплата за одну сделку — 20 000 рублей). Дополнительное премирование сотрудников за перевыполнение плана. Готовы сделать первый шаг в карьере HR‑специалиста в комфортной и поддерживающей среде? Тогда мы ждём именно вас!