Заместитель управляющего фулфилментом / Менеджер склада

Описание

Заместитель управляющего фулфилментом / Менеджер склада Ищем практичного и самостоятельного человека, который будет заниматься ежедневной операционной работой склада и работать в связке с управляющим. Нам важен человек, который хорошо понимает складские процессы, умеет работать в команде и способен управлять результатом через цифры: считать производительность, видеть план/факт, анализировать отклонения и прогнозировать выполнение плана. Обязанности Организация и контроль ежедневной работы склада и команды. Распределение задач и контроль их выполнения. Расчет производительности сотрудников: план/факт, нормы, отставание и перевыполнение. Анализ показателей и причин отклонений. Прогнозирование результата в течение рабочего дня. Оперативное перераспределение задач при отставании от плана. Ведение отчетности и работа в Excel. Контроль сборщиков и комплектовщиков по FBS. Работа с личными кабинетами маркетплейсов. Создание поставок и сопровождение FBS. Контроль своевременной обработки и отгрузки заказов. Выявление проблем в работе склада и самостоятельный поиск решений. Участие в подборе и адаптации сотрудников. Требования Опыт работы на складе, в фулфилменте, логистике или на аналогичной позиции. Хорошее понимание складских процессов. Опыт управления или координации команды. Умение работать в команде и выстраивать рабочее взаимодействие с сотрудниками. Уверенный Excel. Умение работать с цифрами: производительность, план/факт, нормы, отклонения. Умение анализировать показатели и прогнозировать результат. Опыт работы с маркетплейсами и FBS. Опыт создания поставок. Ответственность, системность и самостоятельность. Будет плюсом Собственная база проверенных сборщиков/комплектовщиков. Опыт работы старшим смены, управляющим или менеджером фулфилмента. Опыт оптимизации складских процессов. Опыт работы одновременно с несколькими маркетплейсами. Условия Работа на фулфилменте. График и заработная плата обсуждаются на собеседовании. Работа в связке с управляющим фулфилмента. Возможность влиять на процессы и показатели склада. Кого мы ищем В первую очередь — практика, который понимает склад изнутри. Нужно уметь в течение дня видеть ситуацию по цифрам: сколько должны были сделать, сколько сделали фактически, где есть отставание, почему оно возникло и успеет ли команда выполнить план. Важно не просто фиксировать показатели, а анализировать их, прогнозировать результат и самостоятельно принимать решения. При этом человек должен уметь работать в команде и находить общий язык с сотрудниками склада. Наличие собственной базы сотрудников будет существенным преимуществом.