Аналитик эффективности (ритейл)
Описание
Гpуппa Компaний “Вита Плюс” — это фармацeвтичеcкий холдинг, кoтоpый был оcнoвaн в 2005 гoду. Мы предcтaвлены на рeгиoнальном pынке под брендами: «Вита Плюс», «Аптека нашего города», «Семейная аптека», «Склад Лекарств», «Вавилон Фарм», «Первая аптека». Уже на протяжении 20 лет мы достигаем ежегодного роста и развития как экономических показателей, так и кадрового потенциала. “Вита Плюс” объединяет более 3000 профессионалов, каждый из которых глубоко вовлечен в общее дело и разделяет ценности компании. Не упусти возможность расти вместе с "Вита Плюс"! Мы не собираем отчеты «для галочки». Каждое решение в компании от закупок до маркетинга принимается на основе данных. Ищем аналитика, который станет ключевым звеном между цифрами и прибылью: будет находить причины проблем и просчитывать варианты развития бизнеса. Основные обязанности: Выявление аномалий и глубокая сегментация данных для поиска неочевидных корреляций Бенчмаркинг и сравнение показателей сети с рынком для выявления слепых зон Сценарное моделирование развития событий с построением нескольких вариантов прогноза Стресс-тестирование влияния внешних факторов на маржинальность Разработка имитационных моделей для оценки влияния изменений параметров на прибыль Декомпозиция целей, определение ключевых метрик и создание индексных показателей Трансформация данных в стратегические планы и подготовка материалов для ТОП-менеджмента Требования: SQL — продвинутый (оконные функции, CTE) Python (Pandas, NumPy, SciPy) или R для статистического моделирования Понимание регрессии, корреляции, кластеризации, теории вероятностей Разница между Gross Profit, Net Profit, EBITDA, ROI, ROMI Системное мышление: видеть цепочку X → Y → через 3 месяца Z Коммерческая интуиция: опыт в ритейле, e-com или дистрибуции Здоровый скептицизм к данным: не верить «средней температуре по больнице», искать хвосты распределения Условия : Зарплата от 100 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования - если вы сильнее, готовы платить больше). Официальное оформление по ТК РФ. График 5/2, удаленный формат работы или гибрид Современный стек: приветствуем инициативу и новые инструменты. Возможность влиять на процессы с первых месяцев - у нас нет жесткой бюрократии. Как откликнуться:Прикрепите резюме и напишите 2–3 строки о вашем самом интересном аналитическом кейсе: что нашли, как это помогло бизнесу.