Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности:Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;Учет рабочего времени ;Организация и контроль воинского учета;Подготовка и сдача отчетности в ПФР;Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;Ведение кадрового документооборота в системе 1С;Консультирование сотрудников по любым вопросам трудовых отношений;Подготовка внутренней отчетности;Ведение документооборота компании (входящая, исходящая и внутренняя корреспонденция, электронная почта, почта РФ, регистрация документов, входящие звонки и т.д.);Организация командировок сотрудников (полный цикл: оформление документов, приобретение билетов, бронирование гостиниц).Требования к кандидату Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;Знание трудового законодательства РФ;Уверенное владение офисными программами;Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;Готовность к самостоятельной работе и инициативность.Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет;График работы: 5-ая рабочая неделя с 08.30. до 17.00ч., пятница с 08.30 ч. до 16.00ч.Комфортное, оборудованное рабочее место, дружный коллектив.