Руководитель отдела продаж (БФЛ)

Описание

Мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который умеет управлять командой, работать с воронкой и системно выполнять план продаж. Чем предстоит заниматься — Управлять командой менеджеров по продажам;— Выполнять план по договорам и выручке;— Контролировать ключевые показатели отдела: количество консультаций, конверсию в договор, оплаты— Проводить ежедневные и еженедельные разборы результатов команды;— Анализировать воронку продаж и находить точки потери клиентов;— Развивать навыки команды: обучение, наставничество, обратная связь;— Участвовать в подборе и адаптации новых менеджеров;— Контролировать работу в CRM и качество ведения клиентской базы;— Совместно с маркетингом анализировать качество входящих обращений;— Внедрять инструменты, повышающие конверсию и средний чек;— Формировать сильную и стабильную команду продаж. Мы ожидаем — Опыт руководства отделом продаж;— Опыт в банкротстве физических лиц будет большим преимуществом;— Понимание длинной и эмоциональной продажи, где важно выявить реальную потребность клиента и довести его до решения;— Умение управлять через цифры, а не только через мотивацию команды;— Опыт работы с CRM и аналитикой воронки;— Умение проводить планерки, индивидуальные встречи и разборы звонков;— Способность быстро находить причины невыполнения плана и принимать решения;— Сильные лидерские и управленческие навыки. Особенно интересны кандидаты, которые — Руководили продажами в БФЛ, юридических, финансовых или кредитных компаниях;— Управляли командой от 3 менеджеров;— Могут показать конкретные результаты: рост выручки, конверсии, среднего чека или выполнение плана;— Умеют выстраивать систему продаж, а не просто контролировать сотрудников. Что предлагаем — Работу в федеральной компании в сфере банкротства физических лиц;— Готовый поток входящих обращений;— Понятную систему показателей и прозрачную мотивацию;— Возможность напрямую влиять на доход отдела и собственный доход;— Поддержку маркетинга, юридического блока и управляющей компании;— Возможность профессионального и карьерного роста.