Менеджер по товарному учету и работе с клиентами
Описание
Компания «Максима-Эстетик» развивает направление профессиональной косметологии и эстетической медицины. Мы работаем с косметологическими клиниками, салонами красоты, медицинскими центрами и специалистами, которым поставляем профессиональную косметику, расходные материалы и продукцию для работы. Ищем сотрудника, который будет вести товарный учет, работать с поставщиками и взаимодействовать с клиентами, обрабатывая входящие запросы. Отдельного большого склада нет — товар хранится в небольшой складской зоне при офисе. Поэтому основная работа — это учет, заказ товара, отгрузки, документы и коммуникация, а не классическая складская работа. Обязанности: Принимать поступающий товар, проверять количество и документы. Вести товарный учет в 1С: поступления, перемещения, списания, реализации. Следить за остатками и сроками годности продукции. Проводить инвентаризации. Собирать и выдавать/отправлять заказы клиентам. Вести документы по поступлению и реализации товара. Работать с ЭДО. Общаться с действующими клиентами: принимать заказы, консультировать по наличию и продукции, выставлять счета. Работать с клиентской базой и поддерживать продажи. Взаимодействовать с поставщиками по заказам, наличию товара, ценам, срокам и документам. Контролировать товарные остатки и своевременно обращать внимание на позиции, которые заканчиваются или долго лежат без движения. Требования: Внимательность и аккуратность в учете товара и документах. Уверенная работа с компьютером. Опыт работы в 1С будет преимуществом. Умение спокойно и доброжелательно общаться с клиентами и поставщиками. Организованность: нужно одновременно держать в поле зрения заказы, документы и остатки товара. Готовность самостоятельно принять товар, разложить его и собрать заказ. Опыт работы с косметологической продукцией, продажами или товарным учетом будет плюсом. Условия: работу в развивающемся направлении компании; доход от 80 000 руб. понятную систему мотивации; обучение продукту и помощь в прокачке компетенций; поддержку со стороны руководителя, поставщиков и внутренних специалистов график 5/2.