Начальник отдела – заведующий хозяйством

Описание

Обязанности: управление работой по хозяйственному обеспечению деятельности учреждения, обеспечение хозяйственного обслуживания, координация работы сотрудников хозяйственного отдела (механик, техник, водители, уборщики служебных помещений) обеспечение сохранности и восстановления хозяйственного оборудования, инвентаря, сохранности материальных ценностей планирование и контроль расходования количества материалов и средств своевременная подготовка документации для закупок по хоз. подразделению участие в инвентаризациях контроль исправности систем: вентиляции, отопления, водоснабжения и канализации и других ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов на оказание хозяйственных услуг, с ресурсоснабжающими компаниями участие в разработке планов текущих ремонтов учреждения и контроль ремонтных работ соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН) выполнение распоряжений руководства в пределах своей компетентности Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет Образование: среднее специальное/высшее Грамотная письменная речь Наличие пройденного обучения в сфере безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок желательно Уверенное владение ПК, коммуникабельность, опыт в заключении договоров, контрактов и взаимодействия с подрядчиками (приветствуется) Умение работать в режиме многозадачности, ставить задачи и брать ответственность за их выполнение Умение и желание работать в команде, инициативность, нацеленность на результат Обладать организаторскими навыками, быть оперативным и гибким Хозяйственная грамотность Условия: Полный рабочий день, штатная должность. Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата. Пятидневная рабочая неделя: пн–чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45. Дружный коллектив, лояльное руководство, возможность влиять на культуру учреждения. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Гагарина, 53. Заработная плата: 100 000 рублей оклад + персональный повышающий коэффициент - 100 000 рублей на испытательный срок (3 месяца) После успешного прохождения испытательного срока - дополнительные ежемесячные и квартальные премии по результатам работы. Возможность досрочного завершения испытания. Социальный пакет и развитие: Оформление в государственном автономном учреждении: стабильность, оплачиваемые отпуска и больничные, социальные гарантии. Профессиональное развитие (семинары, курсы), поддержка инициатив, готовность выделять бюджет на инструменты при грамотном обосновании. Примечание: дистанционный, гибридный характер работы, совмещение не рассматриваем. Ждём ваше резюме!