Менеджер по сквозному планированию (производство)

Описание

Молочная ассоциация «ДАМОЛ» - производственное подразделение в структуре Группы компаний «ДАЛИМО». Входим в десятку лидеров по переработке молока в России. В нашей ассоциации 9 производственных предприятий - молочные заводы, сыродельные комбинаты по всей России, где на сегодняшний день работает более 3 000 сотрудников. Наши известные торговые марки - «Пестравка», «Домашкино», «Аланталь», «Лазовское», «Купино», «Сырная тарелка». В Управляющую компанию группы заводов приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО СКВОЗНОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ (производство) Обязанности: Формирование единого производственного плана на основе данных от продаж и других подразделений. Перевод запросов коммерческого блока в понятные и исполнимые задания для производственных площадок. Декомпозиция плана: месяц → неделя → сутки. Координация взаимодействия между продажами, производством и другими службами. Обеспечение единого информационного потока и порядка в документообороте (заявки, планы, корректировки). Контроль выполнения планов, анализ отклонений (план/факт). Выявление рисков (дефицит, перепроизводство, снижение уровня сервиса) и подготовка предложений по их устранению. Организация регулярных совещаний по планированию и отклонениям. Участие в разработке и внедрении правил планирования и производственных ограничений. Сбор и систематизация данных по производственным мощностям, ограничениям и нормам выработки. Требования: Опыт работы в производственной компании. Понимание процессов производственного планирования. Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями (производство, продажи, закупки). Навыки анализа данных и работы с отклонениями. Умение систематизировать информацию и выстраивать процессы. Уверенное владение табличными инструментами (например, электронные таблицы). Высокая степень ответственности и самостоятельности. Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться. Будет преимуществом: Опыт построения или улучшения процессов планирования. Понимание нормирования производительности и загрузки мощностей. Задачи на старте: Наведение порядка в текущих потоках заявок и планов. Выстраивание единого процесса планирования. Снижение количества внеплановых ситуаций и «ручного управления». Повышение прозрачности и управляемости производства. Условия: Работа в производственной компании с несколькими площадками. Прямое взаимодействие с руководством. Возможность влиять на ключевые процессы компании. Участие в формировании системы планирования с нуля. Корпоративное обучение, возможности профессионального роста; Современный комфортный офис, удобная парковка; Спортивный зал на территории компании; График работы: пятидневная рабочая неделя, 9 до 18 часов, выходные - сб, вс;