Стажер в управление информационной безопасности
Описание
Обязанности: Выявлять актуальные угрозы безопасности корпоративных систем и сервисов, информировать о них руководство и участвовать в их устранении; Участвовать в разработке и проведении мероприятий по технической и организационной защите корпоративных систем и сервисов; Участвовать в экспертизе информационной безопасности корпоративных систем и сервисов в рамках зоны ответственности; Участвовать в проектах по внедрению новых ИБ- и ИТ-систем и сервисов; Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с нарушением информационной безопасности, и минимизации их последствий. Требования: Высшее или неполное высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности; Знание методов и практик построения комплексных систем управления информационной безопасностью, международных стандартов и российского законодательства в области ИБ; Понимание принципов работы информационных систем, сетей и средств защиты информации; базовые навыки администрирования и программирования; английский язык на уровне чтения технической документации; Умение работать в команде, навыки ведения переговоров, готовность к многозадачности. Условия: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: срочный трудовой договор на 3 месяца с возможным продлением по итогам работы, частичная занятость: 0,5 ставки (20 часов/неделю) , график 5/2 с выходными днями суббота и воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация; Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день; Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки; Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей; Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации, руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.