Менеджер по развитию партнёрской сети

Описание

Мы — собственное производство картин и портретов на холсте в Москве. Производим 200–250 работ в день и развиваем партнёрскую сеть по всей России. Ищем менеджера, который будет самостоятельно находить студии портретов, фотостудии, типографии и другие компании, которым требуется постоянное производство картин на холсте. Это не работа только с входящими заявками. Основная задача — самостоятельно искать партнёров, звонить им, договариваться о сотрудничестве, доводить до первого заказа и дальше постоянно вести клиента. Что нужно делать Искать потенциальных партнёров по всей России и собирать базу самостоятельно. Совершать холодные звонки, писать компаниям и презентовать партнёрский прайс. Предлагать первые две тестовые работы бесплатно по условиям партнёрского предложения. Доводить партнёра до первого оплаченного заказа и закреплять за собой. Регулярно связываться со своей базой и стимулировать повторные заказы. Принимать заказы, передавать информацию на производство и контролировать сроки. Оформлять отправления СДЭК, помогать с курьерами, сообщать статусы и номера отправлений. Оперативно решать рекламации и вопросы партнёров. Вести звонки и воронку привлечения в CRM, а действующих партнёров — во ВКонтакте и в реестре партнёров. Еженедельно сверять оплаченные заказы и заносить выручку по каждому партнёру в отчёт. График и условия Полностью удалённая работа. Понедельник–пятница: необходимо быть на связи ориентировочно с 10:00 до 18:30–19:00 по Москве. Суббота: холодные продажи не обязательны, но необходимо быть доступным по телефону по вопросам действующих заказов и курьеров. Воскресенье — выходной. Первый месяц: 55 000 ₽ оклад + 5% от оплаченной выручки привлечённых партнёров. После первого месяца — переход на повышенный процент от оплаченной выручки закреплённых партнёров по утверждённой системе мотивации. Кого мы ищем Человека, который спокойно относится к холодным звонкам и отказам. Умеет самостоятельно находить компании, а не ждёт готовую базу. Умеет вести переговоры и доводить клиента до действия. Способен одновременно вести десятки партнёров и не терять договорённости. Спокойно взаимодействует с производством и логистикой. Понимает, что продажа не заканчивается после оплаты: клиента нужно сопровождать и возвращать на повторный заказ. Может дисциплинированно работать удалённо и быть доступным в рабочее время.