Водитель автомобиля 6 разряда (пожарный автомобиль)

Описание

НОВОСИБИРСКАЯ ТЭЦ-5 (УЛ. ВЫБОРНАЯ, 201) ПРИМЕТ ВОДИТЕЛЯ АВТОМОБИЛЯ 6 РАЗРЯДА (пожарный автомобиль)! СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек. Обязанности: Доставка пожарного расчета, пожарного оборудования, огнетушащих веществ к месту пожара (вызова) Выполнение работ по тушению пожара с применением пожарной автоцистерны Выполнение работ по приемке (передаче) и содержанию в исправном состоянии пожарных автоцистерн, пожарного оборудования и инструмента, средств связи, огнетушащих веществ, СИЗ Выполнение задач караульной службы в подразделении пожарной охраны Требования: профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии рабочего - по профилю «водитель основных пожарных автомобилей общего применения» или среднее профессиональное образование – по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) «водитель основных пожарных автомобилей общего применения» минимальный стаж управления транспортными средствами категории «С» не менее 3 лет необходимый опыт работы - в противопожарной службе на должности водитель основного пожарного автомобиля не менее 3-х лет наличие водительского удостоверения категории С наличие свидетельства о прохождении обучения в образовательном учреждении по программе: "Повышение квалификации водителей ТС категории "С", для управления ТС, оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов" Мы предлагаем: Надежное место работы с обучением на рабочем месте; Трудоустройство по ТК РФ; Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников); Добровольное медицинское страхование (ДМС); Программа лояльности «BestBenefits»; Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое); График работы: сменный режим работы.