Ведущий специалист по охране труда
Описание
ГК «Ресанта» — один из лидеров российского рынка электро- и бензооборудования бытового назначения. Мы строим федеральную сеть, где безопасность людей являются безусловным приоритетом. География зоны ответственности: Логистическая сеть: 6 распределительных центров (5 в Московской области, 1 в Новосибирске) с численностью персонала от 30 до 100 человек на каждом объекте. Производства: 4 производственные площадки в Москве. На каждой от 50 до 200 сотрудников. Региональные филиалы: 80 обособленных подразделений по всей России. Штат каждого составляет от 10 до 20 человек. Почему стоит присоединиться к нашей команде: Стабильность: работа в крупной, устойчивой российской компании с многолетней репутацией. Достойный доход: средний совокупный доход от 200 000 рублей в месяц. Официальное оформление: по ТК РФ. Комфортный график: 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00). Забота о сотрудниках: комфортное рабочее место, обеды за счёт компании в собственной столовой, парковка на внутренней территории, компенсация проезда. Место работы: Современный офис (м. Нагорная) Ключевые задачи: Проведение регулярных выездных проверок объектов Москвы и Московской области (несколько раз в месяц), а также 1 раз в месяц аудит одного регионального филиала. Организация проведения вводных, первичных, повторных и внеплановых инструктажей для персонала компании. Участие в оценке профессиональных рисков и контроль выполнения корректирующих мероприятий. Постановка задач двум специалистам в прямом подчинении, контроль их исполнения и развитие компетенций. Взаимодействие с надзорными органами, прохождение проверок ГИТ без штрафов и предписаний. Контроль ведения документации (СОУТ, инструкции, журналы). Организация обучения и проверки знаний персонала. Наши ожидания от кандидата: Профильное высшее образование «Техносферная безопасность». Опыт работы в сфере охраны труда от 3 лет. Управленческий опыт на позиции ведущего специалиста ОТ не менее 1 года. Глубокое знание актуального законодательства РФ в области ОТ и ТБ. Готовность к регулярным командировкам.