Все вакансии России 0

Водитель вездехода

200 000 – 200 000 ₽
Газпром бурение
Россия, Казачинско-Ленский муниципальный район, территория Ковыктинское газоконденсатное месторождение Постоянная занятость Вахта

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: соблюдений требования ОТ и ТБ на объектах; ремонт и обслуживание транспортного средства Снегоболотоход ТРЭКОЛ-39294 Д; содержание ТС в исправном состоянии. Требования: иметь удостоверение машиниста тракториста категории А II; опыт работы по категории А II не менее 3 лет; знание устройство и эксплуатация автомобиля Снегоболотоход ТРЭКОЛ-39294 Д; иметь опыт вождения по автозимникам, бездорожью и заболоченной местности. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: Ковыктинское месторождение; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.

Откликнуться
Источник: hh · 24.08.2026