Старший менеджер по продажам / тимлид (горячие лиды)

Описание

Ищем старшего менеджера по продажам / тимлида, который будет не только работать с теплыми входящими заявками, но и отвечать за работу команды менеджеров и выполнение плана продаж. Основная задача — обеспечить качественную обработку входящего потока, высокий уровень конверсии в оплату и стабильный результат команды. Что нужно делать: Собственные продажи: Обрабатывать входящие заявки в Telegram Общаться с клиентами по готовым скриптам Консультировать клиента по продукту и закрывать на оплату Фиксировать статусы и результаты по клиентам При необходимости подключаться к сложным клиентам и помогать менеджерам закрывать сделки Управление командой: Участвовать в поиске и найме менеджеров по продажам Организовывать адаптацию и обучение новых менеджеров Вводить новых сотрудников в продукт, скрипты и стандарты работы Контролировать первые сделки новых менеджеров и давать обратную связь Проводить регулярные разборы переписок и звонков Помогать менеджерам работать с возражениями и повышать конверсию Проводить планерки и оперативно решать вопросы команды Мотивировать менеджеров на выполнение и перевыполнение плана Выявлять слабые места в работе менеджеров и помогать их устранять Аналитика и развитие продаж: Контролировать основные показатели отдела: количество заявок, конверсию в оплату, средний чек, выручку и выполнение плана Анализировать причины отказов и потери клиентов Находить точки роста в работе менеджеров и воронке продаж Контролировать качество обработки входящих заявок, чтобы клиенты не терялись Предлагать улучшения в скриптах, процессах и системе мотивации ❗️Важно: холодных продаж нет — в основном только входящий поток. Иногда может потребоваться написать клиенту первым. Мы ждем от кандидата: Опыт работы в продажах от 1–2 лет Опыт работы старшим менеджером, тимлидом или руководителем группы продаж Опыт найма, адаптации и обучения менеджеров Умение самостоятельно продавать и при этом управлять результатами команды Понимание основных этапов воронки продаж и ключевых показателей Умение анализировать конверсию и находить причины просадки результатов Опыт работы с возражениями и сложными клиентами Умение давать конструктивную обратную связь сотрудникам Организованность, самостоятельность и высокая ответственность Нацеленность на результат и выполнение плана Грамотная письменная речь и умение быстро вести переписку Будет плюсом: Опыт продаж в переписке Telegram Опыт работы с CRM Опыт самостоятельного найма менеджеров Опыт разработки адаптации и обучения новых сотрудников Опыт работы с KPI и мотивацией отдела продаж Опыт работы в психологии или эзотерике обязателен Условия: График 5/2 (обсуждается) Работа полностью онлайн Оклад 40 000 + бонусы за результат (КПИ до 130 000 ₽) Стабильный поток входящих заявок (без поиска клиентов) Обучение и готовые скрипты для работы Опытный наставник, который всегда на связи Возможность влиять на результаты отдела и расти вместе с командой