Руководитель отдела ВЭД (Импорт / Fashion-индустрия)

Описание

Мы- активно развивающийся российский бренд женской одежды, обуви и аксессуаров собственного производства. Мы создаем качественный продукт, масштабируем присутствие на маркетплейсах и расширяем географию закупок.Мы ищем сильного лидера — Руководителя отдела ВЭД, проживающего в городе Тольятти, который возьмет под контроль международные поставки, выстроит эффективные отношения с зарубежными партнерами и обеспечит бесперебойную работу цепочки поставок бренда.Ваши ключевые задачи:• Проведение переговоров и деловой переписки на интересах компании, получение лучших цен, скидок и условий оплаты.• Составление и заключение международных контрактов и дополнительных соглашений.2. Операционное управление поставками:• Полное сопровождение заказов: от размещения на фабрике до контроля сроков производства и отгрузки.• Координация международной логистики (все виды транспорта) и контроль подготовки документов для таможенного оформления.• Взаимодействие с таможенными брокерами и декларантами.3. Финансовый и претензионный контроль:• Контроль кредиторской задолженности, своевременное выставление счетов на оплату товаров и услуг.• Управление рекламациями (претензионная работа): перевод на английский язык, коммуникация с поставщиками до полного закрытия вопроса.• Сбор и своевременная передача полного пакета документов в финансовую службу компании.4. Координация отдела:• Распределение задач внутри команды ВЭД, контроль качества и сроков выполнения работ подчиненными.Наши ожидания от кандидата:• Образование: Высшее профильное образование.• Экспертиза в ВЭД: Глубокое знание базисов, особенностей международной логистики и пакета документов для таможенной очистки.• Опыт: Успешный опыт работы на аналогичных руководящих должностях.• Личные качества: Системность, развитые навыки ведения переговоров, высокая степень ответственности и внимательность к деталям.Что мы предлагаем:• Доход: (оклад + система премирования по результатам работы).• Формат работы: Гибридный (сочетание офиса и удаленной работы).• График: 5/2, время начала рабочего дня обсуждается индивидуально.• Масштаб: Возможность реализовать свой потенциал в амбициозном бренде, участвовать в его международном развитии и влиять на конечный результат.