Специалист 1 категории Группа по социальному развитию, спорту и связям с общественностью
Описание
Обязанности: Ведение корпоративных жилищных программ. Сопровождение всех корпоративных конкурсов, квизов и игр. Организация участия в благотворительных акциях. Обеспечение и организация участия в спортивных мероприятиях. Оформление и ведение материальной помощи бывшим работникам и инвалидам. Оформление и выдача путевок на туристическую базу отдыха. Фотосъемка, редактирование, хранение, поиск, оформление и отбор фотоматериалов для статей и журнала. Съемка статичных видео, видеомонтаж. Дизайн сертификатов, дипломов, грамот, открыток, презентаций, приглашений, календарей, сувенирной продукции, памяток, баннеров, журнала «Факел Таймыра», заставок, картин для ГД и прочего. Обеспечение печати полиграфии и шильдов. Оформление протоколов, договоров, дополнительных соглашений по инвентаризации. Ведение и учет складов сувенирной продукции. Работа по подготовке к корпоративным мероприятиям. Требования: Высшее образование (желательно в области связей с общественностью, журналистики, дизайна, управления персоналом или смежных направлений). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знания в части оформления командировок, материальной помощи, социальных гарантий. Знание порядка ведения и хранения документации, оформления протоколов, договоров, дополнительных соглашений. Владение программами: Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP HCM, КАСУД, графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW), программами видеомонтажа (Adobe Premiere, Final Cut Pro и др.). Навыки профессиональной фото- и видеосъемки, обработки фото и видео. Опыт в организации и проведения корпоративных мероприятий, конкурсов, квизов. Знание основ дизайна, полиграфии, допечатной подготовки. Коммуникабельность, креативность, ответственность, умение работать в команде, внимательность к деталям. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь). Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому). Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.