Инженер-схемотехник (Junior)
Описание
В отдел разработки схемотехники и электроники открыта позиция начинающего инженера-схемотехника. Рассматриваем в том числе студентов последних курсов с уверенными базовыми знаниями в цифровой схемотехнике и желанием развиваться в данном направлении. Обязанности: Разработка схемотехнических решений для телекоммуникационного оборудования; Разработка сопроводительной документации по проекту; Техническое сопровождение изготовления опытных образцов, отладка и настройка; Участие в запуске изделий в серийное производство. Требования: Высшее техническое образование/ неоконченное высшее (в том числе студенты последних курсов); Знание основ работы цифровой схемотехники; Английский язык (уровень чтения технической литературы); Исполнительность, внимательность, аккуратность и желание совершенствоваться в специальности. Будет плюсом Опыт работы в САПР системах (Altium Designer, Cadence); Условия: Обучение под руководством опытного наставника с поддержкой и сопровождением на каждом этапе. Возможность совмещения работы с обучением. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Система оплаты: фиксированный оклад График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (обеденный перерыв 30 мин). Формат работы: офисный Корпоративные обеды Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком). Корпоративные обеды. Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.