Начальник управления планирования и реализации программ

Описание

Обязанности: Организует выполнение проектных и строительно-монтажных работ, предусмотренных в рамках реализации производственной и инвестиционной программы Организует и контролирует процесс присоединения новых или реконструируемых объектов к сетям инженерно-технического обеспечения предприятия Контролирует разработку/корректировку инвестиционной программы предприятия и индивидуальных плат за подключение (технологическое присоединение). Контролирует разработку/корректировку производственной программы предприятия Участвует в составлении планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству Принимает меры по своевременному заключению договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительномонтажные работы, а также на приобретение материалов и оборудования, связанных с реализацией инвестиционной и производственной программы в рамках ремонтных работ Организует работу по рассмотрению и согласованию проектной документации Организует контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами Организует работу по составлению ведомостей объемов работ для формирования мероприятий производственных и инвестиционных программ, расчет сметной стоимости, составление конъюнктурного анализа Организует работу по расчету и утверждению тарифа на протяженность сети, строящейся до границ земельного участка заявителей, по тарифу на подключение Контролирует своевременную реализацию мероприятий инвестиционной и производственной программ (в части ремонтов) в сроки и в объеме, утвержденные программами. Организация и осуществление контроля за: -своевременной подготовкой перечня мероприятий (в том числе технических) по подключению (технологическому присоединению) объектов к централизованным системам холодного водоснабжения и (или) водоотведения к договору о подключении (технологическом присоединении) объектов в сроки, установленные законодательством; - разработкой и реализацией мероприятий инвестиционной и производственной программ (в части ремонтов) - выполнением договорных обязательств сторонами в соответствии с заключенными договорами, в том числе о подключении (технологическом присоединении) к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения в установленный законодательством срок; соблюдением трудового законодательства, постановлений и распоряжений правительства, приказов и инструкций министерств и ведомств, других нормативно-правовых актов по вопросам строительства, ремонта (текущего, капитального), подключения (технологического присоединения) объектов к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения. - подготовкой документов для проведения закупочных процедур по выбору подрядчиков на право проведения строительно-монтажных работ в рамках капитальных ремонтов и инвестиционных программ. Осуществляет прием граждан по вопросам реализации мероприятий подключения (технологического присоединения) к централизованным системам холодного водоснабжения и водоотведения. Контролирует работу с письменными обращениями структурных подразделений предприятия и сторонних организаций по решению вопросов, возникающих в процессе строительства и ввода объектов в эксплуатацию. Оказывает консультационную помощь строительным организациям по техническим вопросам и оформлению документации. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду. Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Парковка для работников. В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню. Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования. Организация досуга для работников и их семей Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста.