Менеджер по подбору персонала / рекрутер, массовый найм
Описание
В связи с расширением штата приглашаем рекрутеров на массовый набор персонала в нашу команду. Коротко о нас Happy Delivery — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов. Предоставляет решения в области FinTech, разрабатывает собственные продукты и предоставляет ИТ-услуги для корпоративных заказчиков. Мы работаем с крупнейшими банками страны : Газпромбанк, ВТБ, МТС Банк, Альфа-банк, Ренессанс кредит и многие другие. У вас есть возможность помочь кандидатам познакомиться с продуктами крупнейших банков и начать карьеру в банковской сфере, даже если у нет нет опыта работы. Ваши основные задачи: 1. Работа с теплой базой откликов по вакансиям выездного представителя банка и курьера. 2. Привлечение исполнителей через холодный поиск ( все рекламные источники оплачиваются компанией) 3. Адекватный план - привлечение не менее 10 кандидатов в месяц, выполнение нормы звонков 80 шт/день 4.Работа в CRM системе битрикс24, гугл-таблицах , ведение ежедневной отчетности о проделанной работе за день Мы предлагаем 1. Работу в крупной стабильной компании. Мы работаем более 10 лет и зарекомендовали себя как надежный партнер 2. График 2/2 с 08-00 до 20-00 / с 09-00 до 21-00 в удаленном формате. Вы можете работать из любой точки мира, но вы должны быть на связи в ваши рабочие часы 3. Совокупный доход без потолка, состоит из оклада 35000 руб + KPI за каждого вышедшего на проект сотрудника (премия от 30 000 и выше, чем больше наняли, тем больше заработали) 4. Выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа 5. Испытательный срок 3 месяца, по прохождению ИС трудоустраиваем по ТК РФ 6. Карьерный рост и развитие, обучение за счет компании 7. Оплачиваем корпоративную связь Мы ждем от тебя: 1. Мы ищем долгосрочное сотрудничество. Ты ищешь постоянную работу, где ты готов расти и развиваться, ты готов работать полноценный рабочий день по графику 2/2 2. У тебя есть релевантный опыт от 1 года в аутсорсинге/масснайме / рекрутинге, либо в банковской сфере, колл-центре 3. Ты не боишься холодных звонков, обладаешь клиентоориентированностью и готов работать и зарабатывать НАМ ТОЧНО НЕ ПОДОЙДУТ 1. Сотрудники, которые не готовы работать через IP телефонию 2.Сотрудники, у которых нет стационарного компьютера /ноутбука и кто хочет работать "на бегу" только через телефон 3. Сотрудники, не планирующие работать по четкому графику Срок закрытия вакансии до 15.09.2026. Оставляйте отклик и указывайте в сопроводительном письме актуальный контакт. Быстрый процесс подбора без лишней бюрократии - отклик - собеседование с hr - собеседование с руководителем - трудоустройство Возможно, ты искал: Менеджер по персоналу / Специалист по персоналу / HR-специалист / HR-менеджер / HR / Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Executive Search / Ведущий HR-менеджер / Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий специалист по персоналу / Подбор персонала.