Менеджер по подбору персонала

Описание

В связи активным развитием компании мы в поисках менеджера по подбору персонала. Задачи: Активное закрытие интересных вакансий (коммерческий блок, back office); Осуществление полного цикла подбора от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов; Квалифицированная экспертная оценка кандидатов на этапе интервью; Ведение одновременно до 15 точечных вакансий; Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками (руководителями),согласование на всех этапах подбора; Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока; Аналитика рынка труда, отчетность. Пожелания: Опыт подбора персонала от 3- х лет; Желателен опыт закрытия сложных вакансий в области коммерции, финансах, развитии бизнеса (КАМ, МТГ, PLM, BDM, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный представитель, финансовые менеджеры, руководящие позиции и тд.) Опыт ведения разноплановых вакансий до 15 одновременно; Интерес к своей деятельности; Понимание всех особенностей и нюансов точечного рекрутмента; Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, энергичность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития, ориентация на результат. Мы предлагаем: Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 с возможностью гибридного графика (3 дня офис\2 удаленно); Комфортабельный офис; Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная (гибкий офис).