AI Integration Lead (внутренние ИИ-продукты)

Описание

Playneta — международная студия, развивающая игровое дейтинговое приложение Kiss Kiss (200+ млн установок). Мы ищем не классического продакта, а человека, который вместе с серверным разработчиком построит внутри компании фабрику ИИ-инструментов — систем, которые сделают наших сотрудников заметно эффективнее: от саппорта и аналитики до контента и разработки. Что мы хотим построить вместе: internal closed loop app development HADI cycle platform + automated video marketing platform + внутренние AI инструменты для продукта и процессов (часть уже в компании построена сотрудниками и сейчас мы выделяем под это направление новую позицию) Что вы будете делать Превращать «хотелки» СЕО и команд в работающие инструменты Находить узкие места в процессах компании: разговаривать с сотрудниками, смотреть на данные, предлагать идеи Создавать прикольные и полезные внутренние сервисы международной студии Вы наш человек, если 4+ лет в продакт-менеджменте и хотя бы один продукт, доведённый лично вами от идеи до измеренного результата У вас технический бэкграунд: математическое/техническое образование, курсы разработки или собственный опыт с кодом — вы понимаете разработчика без переводчика ИИ уже встроен в вашу ежедневную работу: вы не «пробовали ChatGPT», а строите на LLM рабочие процессы и знаете, где какие модели хороши Вам комфортно работать маленькой командой из двух человек: без аналитиков, дизайнеров и делегирования В вашем портфолио есть AI решения, собранные вами, которые работают и приносят пользу Важно для данной позиции, что ИИ для вас — не пункт в резюме, а ежедневный инструмент и вы сможете показать свои реальные навыки его использования. Формат работы: Полностью удалённо, из любого города или страны; Гибкое начало рабочего дня: с 9:00–12:00 Мск; Оплата: Достойная фиксированная зарплата, обсуждаем на старте; Регулярный пересмотр условий по результатам и вкладу. Инструменты: Оплачиваем подписки, сервисы и AI-инструменты, необходимые для работы. Среда: Международный продукт с огромной аудиторией и реальным ростом; Быстрые процессы без лишней бюрократии Здоровая внутренняя культура с индексом eNPS 9.34 Забота: Компенсация спорта, медицины, изучения языков и других расходов; Гибкий кафетерий бенефитов, доступный в любой стране; Возможность ежегодной оплаты поездок на отдых по всему миру; AI-хакатоны и благотворительные спортивные марафоны, в которых можно поучаствовать отовсюду; Международные оффлайн корпоративы за счёт компании. Как попасть к нам Начинаем с короткой анкеты — по ней отбираем лучших. Дальше: HR → CPO → CEO → оффер.